你以为你是领导，其实你只是个老板
各位老板们好呀，啊不应该是各位领导们。
不知你有没有想过，“老板”和“领导”这两者的区别？
可能有的人觉得领导相对老板只是个尊称
或者一直以来都混淆不清着
我给员工们发工资，让他们做事，我不就是老板吗？
这在逻辑上当然没错，那，为什么那些喊你老板的员工们总是做了一年半载就走了？比如我姐吧，身为实体店转型电商的老板娘，就老是时不时地向我们诉苦说好不容易才把人培养上手就走掉，给他们好吃好喝的工资也可以啊，实在是想不明白……
今天在brightside上看到一组插画，讲的就是老板与领导的11种区别，分享给同样有过迷惑的你。
1.
老板毫无个人的性格魅力
领导则体恤人心
2.
老板经常说“我”
领导经常说的是“我们”
3.
老板只知道用人
领导则培养人
4.
老板会引发员工的恐惧
领导则赢得员工的尊重
5.
老板自己包揽荣誉
领导给予团队荣誉
6.
老板每件小事都管
领导会把权力交给下属
7.
老板经常说“去做”
领导则会说“让我们一起加油”
8.
老板只考虑眼前
领导则考虑长远
9.
老板就只是你的老板
领导还是你的伙伴
10.
老板只关注项目怎么样
领导会关注人心
11.
最后一个……
老板还在用传统的方式进行管理
领导都在用秦丝进销存了……
用手机电脑平板来管账、管货、管顾客，彻底解决价格款式记不清、库存不准、订单混乱的问题，还支持蓝牙打印，用过都说……会继续用。
所以，
以后你的员工还叫你老板的时候
可能他真的只是把你当成上属之外就别无其它了
你所要改变的远不止一个称谓
去采取不同的管理方式
建立不一般的关系
作出不一样的决定
去激励每个员工
你才能成为一个团队中的核心
